遷西經(jīng)開區(qū)聚焦主責主業(yè)持續(xù)推進經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展
今年以來，遷西經(jīng)開區(qū)聚焦經(jīng)濟發(fā)展主責主業(yè)，牢固樹立“項目為王、投資為要”的發(fā)展理念，緊緊圍繞精品鋼鐵、新能源、新材料等主導產(chǎn)業(yè)，克服疫情等不利因素影響，堅定不移抓招商、上項目，強基礎(chǔ)、優(yōu)環(huán)境，全力打造產(chǎn)業(yè)發(fā)展新高地，堅決挺起縣域工業(yè)脊梁，持續(xù)推進經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，向全縣人民交上了一份亮麗的成績單：1-9月累計完成營業(yè)收入618億元，同比增長23%；完成稅收8.8億元，同比增長13%；固定資產(chǎn)投資預(yù)計完成52億元，同比增長38%。亮眼成績的背后，是一段篳路藍縷、櫛風沐雨的奮斗歷程。
鏖戰(zhàn)項目建設(shè)“主戰(zhàn)場”，挺起縣域工業(yè)脊梁。經(jīng)開區(qū)全面落實“五個一”工作機制，著力推動產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)集群發(fā)展，全面掀起項目建設(shè)新高潮。截至目前，經(jīng)開區(qū)現(xiàn)有落地及新開工項目24個。其中，亨坤磷酸鐵鋰項目一號車間設(shè)備已安裝完成，第二電源招標已完成，預(yù)計年內(nèi)可投產(chǎn)；三個玻璃深加工項目正在進行試生產(chǎn)，預(yù)計年底前正式投產(chǎn)；津西鋼鐵集團135MW超超臨界煤氣發(fā)電項目正在進行試生產(chǎn)；津西新材料固廢資源循環(huán)利用產(chǎn)業(yè)項目正在進行基礎(chǔ)施工；譜華科技有限公司實驗室器材生產(chǎn)研發(fā)項目正在進行內(nèi)外裝修；河北嘉力重工特種專用工程機械組裝項目正在進行辦公樓外裝修；福潤達絕緣材料項目正在組織驗收，推進試生產(chǎn)；廣協(xié)、飛遠超薄太陽能組件玻璃制造項目，正在安裝附屬設(shè)施；施耐通電氣技術(shù)有限公司高低壓成套開關(guān)項目廠房已建設(shè)完成，正在督導企業(yè)盡快開展設(shè)備安裝。河北紐沃新能源20MWp分布式光伏發(fā)電項目、津西鋼鐵450帶式燒結(jié)機項目已于8月底正式投產(chǎn)。
爭當招商引資“排頭兵”，厚積發(fā)展新動能。創(chuàng)新招商方式，調(diào)整招商策略，靈活采用以商招商、產(chǎn)業(yè)鏈招商、云招商、會議招商等多種招商方式，積極與山東青島綠天使集團、北京合眾新能源等國內(nèi)外知名企業(yè)對接，累計在談在聯(lián)項目30多個。同時，發(fā)揮投資平臺項目招引作用，積極對接推進河鋼供應(yīng)鏈管理公司遷西產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)供應(yīng)鏈平臺、易聯(lián)通達科技有限公司新能源汽車充電網(wǎng)絡(luò)運營服務(wù)中心、高端家居用品私人定制組裝基地、唐山榮騰機電設(shè)備有限公司機電設(shè)備維修再制造及唐山祥沃新能源有限公司汽車充電樁物流車隊等項目，力爭謀劃項目早日簽約落地、投產(chǎn)達效。
打造投資興業(yè)“新高地”，提高園區(qū)承載力。組建工作專班，加速推進開發(fā)區(qū)投資平臺實體化進程，盤活現(xiàn)有閑置資產(chǎn)，爭取上級產(chǎn)業(yè)基金，通過打造標準化廠房等新型基礎(chǔ)設(shè)施，為入園企業(yè)提供市場化服務(wù)。著力推進總規(guī)、控規(guī)修編和規(guī)劃環(huán)評補充評價工作，正在推進編制工作；西區(qū)、中區(qū)控制單元地塊用地性質(zhì)調(diào)整工作，已完成設(shè)計。加速基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，工業(yè)大街、九間房道路已基本完工；緯四路東西延道路已完成80%；東區(qū)中小企業(yè)孵化器項目已完工；中區(qū)污水管線改造工程剩余2號路東延段、磷酸鐵鋰南側(cè)道路建設(shè)項目正在加緊推進。
構(gòu)筑親商安商“大平臺”，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。精準落實上級和縣內(nèi)各項惠企政策，深入推進“幫企辦實事”“助企紓困”等活動，定期深入到廠企一線、工地現(xiàn)場，圍繞企業(yè)在融資、用工、手續(xù)辦理等方面困難，加強銀企合作和就業(yè)培訓；不斷優(yōu)化并聯(lián)審批、“拿地即開工”等審批流程。截至目前，共辦理各類審批事項170余件。協(xié)調(diào)解決亨旺粉末冶金、亨坤磷酸鐵鋰、譜華科技等項目推進過程中存在的供電、手續(xù)、人才、土地等問題。持續(xù)開展“四抓四促”“強園有我”建言獻策、寫作人才培訓等活動，進一步增強團隊凝聚力和融合度，提升干部職工履職能力和綜合素質(zhì)。建立健全工作機制，進一步完善《首問責任制度》《一次性告知制度》等相關(guān)制度，為優(yōu)化園區(qū)營商環(huán)境提供制度保障。
