縣教育局召開2020年全縣教育系統(tǒng)疫情防控暨教育工作會議

　　5月21日，縣教育局召開2020年全縣教育系統(tǒng)疫情防控暨教育工作會議，確定了2020年為全面推進(jìn)“教育高地建設(shè)深化年”，全力打造“四有”（有嚴(yán)、有愛、有趣、有目標(biāo)）校園，切實增強(qiáng)40萬栗鄉(xiāng)人民對教育的滿意度和獲得感。

　　堅決把疫情擋在學(xué)校之外

　　織密責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系。各聯(lián)校包點分管領(lǐng)導(dǎo)勇?lián)氊?zé)，各校長園長要落實好第一責(zé)任人責(zé)任，科學(xué)精準(zhǔn)落實各項防疫措施。

　　落實聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制。各級各類學(xué)校、局機(jī)關(guān)相關(guān)科室要主動聯(lián)系當(dāng)?shù)匦l(wèi)健部門、疾控機(jī)構(gòu)、醫(yī)院以及公安、市場監(jiān)管等相關(guān)部門，通力協(xié)作，形成合力。

　　嚴(yán)格落實核酸檢測。全力做好教職工和重點學(xué)生入校前分期分批核酸檢測工作，對此次湖北返遷教職工和擦都嶺、荊子峪等重點區(qū)域人群進(jìn)行全面檢測，優(yōu)先做好今年高考體育加試學(xué)生的核酸檢測。

　　抓實師生健康管理。各校要嚴(yán)格執(zhí)行日報告、零報告，嚴(yán)格落實晨午檢制度，所有教職員工要申請健康碼，并嚴(yán)格管理和使用；加強(qiáng)學(xué)生開學(xué)前14天體溫監(jiān)測。

　　做好重點環(huán)節(jié)落實。要求各校要嚴(yán)格落實“六個一”工作要求，開展校園衛(wèi)生整治和環(huán)境消殺；做好師生心理干預(yù)和疏導(dǎo)，防范學(xué)生因心理問題引發(fā)安全事件；開展應(yīng)急演練，優(yōu)化發(fā)熱學(xué)生處置流程；評估疫情期間學(xué)生視力變化情況，指導(dǎo)視力有問題的學(xué)生及時進(jìn)行視力矯正。

　　實打?qū)嵔逃菝?/strong>

　　在城區(qū)小學(xué)開展校內(nèi)課后延時服務(wù)基礎(chǔ)上在全縣有條件小學(xué)推開，采取社會化運作模式探索實行城區(qū)小學(xué)午間配餐服務(wù)，有效解決“學(xué)校放學(xué)早、家長接送晚”、城內(nèi)學(xué)校小餐桌存有安全隱患等民生問題；積極與縣客運公司結(jié)合，擴(kuò)大公交車接送學(xué)生覆蓋范圍，保障學(xué)生道路交通安全；關(guān)愛困境兒童、留守兒童，做好教育系統(tǒng)老干部、困難職工慰問等工作，送上黨和政府的關(guān)懷溫暖。

　　實打?qū)嵔鉀Q入公辦園難入民辦園貴

　　不斷完善集團(tuán)化辦園模式，進(jìn)一步擴(kuò)大覆蓋農(nóng)村薄弱園范圍，推動北岸新區(qū)幼兒園、漢兒莊中心園、東蓮花院中心園等項目投入使用，增加城區(qū)公辦幼兒園學(xué)位供給，做強(qiáng)公辦學(xué)前教育，確保公辦園幼兒占比達(dá)到55%；加強(qiáng)城市小區(qū)配建幼兒園管理工作，引導(dǎo)配建幼兒園建成普惠性幼兒園，加快推進(jìn)普惠性民辦園認(rèn)定及管理工作，力爭普惠率達(dá)到85%。

　　實打?qū)嵦嵘逃虒W(xué)水平

　　鞏固與唐山二中教育集團(tuán)合作辦學(xué)成果，加快我縣教育開放步伐，進(jìn)一步密切與各地各類優(yōu)質(zhì)學(xué)校交流對接；深入推進(jìn)高效課堂建設(shè)，高度關(guān)注學(xué)困生和全體學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成，立足縣域?qū)嶋H抓好教研教改工作；扎實推進(jìn)中小學(xué)師生閱讀行動，逐步提升“大語文”核心素養(yǎng)；推動信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)深度融合，提升教師信息技術(shù)應(yīng)用水平；嚴(yán)格執(zhí)行《教學(xué)事故認(rèn)定及處理辦法》，加大隨機(jī)考核工作力度，規(guī)范教師教育教學(xué)行為。

　　實打?qū)嵓訌?qiáng)隊伍建設(shè)

　　完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育辦改革，精簡基層管理冗員；完善干部選拔任用機(jī)制，加強(qiáng)干部培養(yǎng)，打造優(yōu)秀教育管理團(tuán)隊；盡早推進(jìn)事業(yè)編教師選聘工作，進(jìn)一步補(bǔ)充教師隊伍；加強(qiáng)教師考核和調(diào)配管理，逐步推行年度考核末位淘汰機(jī)制，規(guī)范師資合理有序流動，提升教師工作危機(jī)感和責(zé)任感；嚴(yán)格臨時代課教師管理，確保數(shù)量逐年減少；提高邊遠(yuǎn)山區(qū)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，激勵鄉(xiāng)村教師“下得去、留得住、教得好”；深化“名師帶骨干、骨干帶全體”的教師培養(yǎng)戰(zhàn)略，加強(qiáng)學(xué)科人才庫建設(shè)，做實教研員、名師、骨干教師、學(xué)科帶頭人“送教下鄉(xiāng)”和聯(lián)系薄弱學(xué)校薄弱學(xué)科等工作；進(jìn)一步強(qiáng)化教師培訓(xùn)工作，促進(jìn)教師隊伍專業(yè)化發(fā)展。

　　實打?qū)崗?qiáng)化軟硬件保障

　　推動學(xué)校建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。爭取上級資金2000多萬元，啟動實驗小學(xué)教學(xué)樓、第四小學(xué)教學(xué)樓、上營學(xué)校綜合樓、漢兒莊鄉(xiāng)中教學(xué)綜合樓、西莊教學(xué)點等新建項目，推進(jìn)第三小學(xué)低年級部建設(shè)，全面消除我縣大班額問題；積極爭取社會資金和上級?？睿七M(jìn)白廟子鄉(xiāng)中遷址新建項目立項、開工建設(shè)，消除現(xiàn)有校舍安全隱患；概算投資1380萬元，積極推進(jìn)“土操場”改造工程；推進(jìn)“兩類學(xué)?！苯ㄔO(shè)，改建一批農(nóng)村學(xué)校旱廁，不斷提升鄉(xiāng)村學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施水平。

　　提高現(xiàn)代化裝備水平。落實義務(wù)教育階段學(xué)校改善辦學(xué)條件采購計劃和第四中學(xué)、第六小學(xué)教育裝備二期計劃；投入資金204萬元，為灑河橋鎮(zhèn)中、羅家屯小學(xué)等8所學(xué)校裝備云計算機(jī)教室和教學(xué)觸控一體機(jī)等設(shè)備；大力推進(jìn)創(chuàng)客教育，確定10所重點試點學(xué)校，為全縣鋪開積累工作經(jīng)驗；著力提升教育信息化水平，進(jìn)一步擴(kuò)大“網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間人人通”應(yīng)用范圍，力爭到2020年底注冊師生達(dá)到27000名。