傳承“紅色基因”的“瑞兆模式”

　　“公司始終把‘聽黨話跟黨走’作為企業(yè)政治建設(shè)的出發(fā)點和落腳點，把‘黨建立企’作為企業(yè)發(fā)展的導(dǎo)航儀、助推器和壓艙石，辦讓黨放心的企業(yè)，干造福人民的事業(yè)”。河北瑞兆激光再制造技術(shù)股份有限公司黨委書記韓宏升介紹。

　　成立于2006年6月的瑞兆激光，被外界稱為機電醫(yī)院，是集機電再制造技術(shù)研發(fā)、設(shè)備安裝檢修和再制造服務(wù)于一體的高新技術(shù)企業(yè)，其裝備水平、技術(shù)能力和生產(chǎn)規(guī)模在國內(nèi)領(lǐng)先。創(chuàng)始人韓宏升是部隊轉(zhuǎn)業(yè)軍人，因為對黨的忠誠，在企業(yè)踐行惠從黨來理念，瑞兆激光被唐山市委確定為黨員黨性教育基地、基層黨組織示范點。

　　建團隊，黨建是領(lǐng)航員

　　瑞兆激光深植紅色基因，全面發(fā)揮黨組織的政治核心作用和政治引領(lǐng)作用，打造一流的忠誠高效團隊。公司成立之初，就以高薪聘請了黨支部書記，在只有4名黨員的情況下，建立了黨支部，并相繼成立了工會、青工委、女工委、軍工委、關(guān)工委等群團組織，構(gòu)建起了以黨支部為中心、群團組織為紐帶的黨群工作體系。2017年9月，黨支部升級為黨總支，下設(shè)四個支部。

　　通過黨建工作的深入開展，公司逐步建立了黨政聯(lián)席會制度、黨群協(xié)同協(xié)商制度、職工代表大會制度。公司決策由黨員把脈、黨群組織協(xié)商、黨政議定、職代會審議通過，組織黨員群眾參與黨內(nèi)事務(wù)，擴大黨內(nèi)民主，進(jìn)行民主決策，落實企業(yè)民主管理，黨員在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮核心作用。

　　公司確定了“四個面向”培養(yǎng)模式，即：面向職工培養(yǎng)工匠人才，面向工匠人才培養(yǎng)黨員，面向黨員培養(yǎng)干部，面向黨員干部培養(yǎng)高管，為全體職工鋪就一條思想進(jìn)步、政治地位提高、職業(yè)技能提升的綠色通道。創(chuàng)建了“1235”黨建模式?！?”是指一個目標(biāo)，永遠(yuǎn)聽黨話跟黨走；“2”是指兩個動力，以“感恩情懷”和“責(zé)任擔(dān)當(dāng)”為精神動力，夯實企業(yè)黨建的思想基礎(chǔ)；“3”是指發(fā)揮好三個作用，在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮政治引領(lǐng)作用，在企業(yè)管理中發(fā)揮自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我監(jiān)督作用，在企業(yè)職工中發(fā)揮模范帶頭作用；“5”是黨建工作實現(xiàn)“五化”，即：常態(tài)化、人文化、立體化、多樣化、信息化。通過創(chuàng)建“1235”黨建工作模式，充分發(fā)揮黨組織的政治引領(lǐng)、組織引領(lǐng)和能力引領(lǐng)作用。通過多渠道發(fā)展黨員，公司黨員發(fā)展到82人，涌現(xiàn)出了韓宏升、韓金虎、高占國等一批優(yōu)秀黨員。今年疫情期間，就有62名職工遞交了入黨申請書。

　　促發(fā)展，黨建是生產(chǎn)力

　　多年來，公司黨組織在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展中時刻發(fā)揮引領(lǐng)作用，黨建成為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的不竭動力。在公司實施綠色集成升級項目過程中，開展了“綠色升級，我先行”系列活動。其中，黨總支開展了“綠色升級，黨員引領(lǐng)”主題活動；女工委開展了“綠色升級，女工爭先”主題活動；軍工委開展了“綠色升級，軍工沖鋒”主題活動；青工委開展了“綠色升級，青年先行”主題活動。通過系列活動，職工對公司的發(fā)展戰(zhàn)略更加清晰，增強了工作的精氣神。在重大項目決策、重大科技攻關(guān)、重點工程服務(wù)中，瑞兆激光廣大黨員充分發(fā)揮了突擊隊、尖刀班的先鋒模范作用，充分彰顯了瑞兆人的靚麗風(fēng)采。

　　在黨總支的倡議下，公司專門設(shè)立了科研基金，組建了以黨員為骨干的技術(shù)研發(fā)團隊，積極開展技術(shù)攻堅。截至目前，公司已獲得39項國家專利，研發(fā)出68項激光再制造應(yīng)用新技術(shù)，填補了多項國內(nèi)技術(shù)空白。依靠科技創(chuàng)新，與陸軍裝甲兵學(xué)院簽訂了軍民融合科技研發(fā)合作協(xié)議，與天津大學(xué)簽訂了大學(xué)生教學(xué)實踐基地共建協(xié)議，與裝甲兵學(xué)院董世運博士、中科院力學(xué)所李正陽博士等共同承擔(dān)的戰(zhàn)地修復(fù)項目全面展開，與陳予恕院士團隊合作的滾動軸承系列高速動平衡研發(fā)項目正式啟動，與天津工業(yè)大學(xué)雷劍波博士合作的CO?激光器改造與工藝開發(fā)項目獲得成功，激光熔覆效率和質(zhì)量明顯提高。成立了河北省再制造產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院，從大專院校和科研院所引進(jìn)了高端人才，成立了科技創(chuàng)新聯(lián)盟和專家智庫。投資50余萬元，建立了全市首家民營企業(yè)文化學(xué)院和再制造技術(shù)大學(xué)，搭建起良好學(xué)習(xí)平臺。

　　通過黨建引領(lǐng)，瑞兆激光已進(jìn)入了發(fā)展快車道，業(yè)務(wù)拓展到華北、東北、西北、西南等20多個省市和“一帶一路”沿線國家。2019年，公司主營業(yè)務(wù)收入2.2億元，利稅4600萬元。累計為客戶節(jié)約成本18億元，為國家節(jié)約金屬資源30萬噸、節(jié)能39萬噸標(biāo)煤、減少CO?排放58萬噸。公司被確定為國家再制造試點單位。

　　親清政商關(guān)系是企業(yè)發(fā)展的“促進(jìn)劑”、企業(yè)黨建的“必修課”。一是政企連心。心有所想，行有所指。瑞兆激光真正將政府部門看成是企業(yè)發(fā)展最助力的資源、最重要的財富，積極開展黨建共建活動，架起企業(yè)與政府部門的“連心橋”。與縣稅務(wù)局結(jié)成黨建共建對子，縣稅務(wù)局主動深入企業(yè)宣傳稅法、培訓(xùn)企業(yè)財務(wù)人員，公正及時落實減費降稅政策?？h文旅局積極開展文化進(jìn)企業(yè)試點活動，豐富企業(yè)文化活動。縣公安局深入企業(yè)開展法律教育，提高職遵紀(jì)守法意識和能力。二是政企連體。在企業(yè)發(fā)展的實踐中，瑞兆激光深刻認(rèn)識到，政府與企業(yè)的關(guān)系，不僅是指導(dǎo)與被指導(dǎo)的關(guān)系，更是資源共享、共建共贏關(guān)系，全力打造政企“命運共同體”。與縣應(yīng)急管理局、縣人社局結(jié)成黨建共建對子，將企業(yè)安全員培訓(xùn)、職工技能培訓(xùn)搬到了企業(yè)車間班組、生產(chǎn)一線，面對面、心貼心、手把手地培訓(xùn)企業(yè)安全知識、職工相關(guān)技能，將理論與實踐有機結(jié)合起來，創(chuàng)新了企業(yè)培訓(xùn)模式，節(jié)約了企業(yè)培訓(xùn)成本。三是政企連通。黨有所向，企有所動。在這方面，瑞兆激光落實黨的路線方針政策最堅決、最徹底，成為了民營企業(yè)黨建的標(biāo)桿和樣板。每逢黨的重大會議、重大節(jié)日，公司黨總支總是第一時間聯(lián)合共建單位，協(xié)同組織參觀學(xué)習(xí)等政治活動，共建單位職工集中收看十九大開幕盛況，共同赴李大釗紀(jì)念館、塞罕壩林場參觀學(xué)習(xí)，集中聽取延安兒女宣講革命故事，共同組織學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》心得交流會，讓黨的方針政策在共建單位中迅速得到貫徹落實。同時，以黨建共建促進(jìn)綠色發(fā)展，與縣環(huán)保局開展黨建共建三年多來，瑞兆激光先后三次、共投資560萬元，率先實施全面綠色化改造，成為全縣生態(tài)文明建設(shè)的標(biāo)桿企業(yè)，2019年被國家工信部確定為綠色工廠。今年武漢疫情發(fā)生后，公司黨總支在縣應(yīng)急管理局和工信局的大力協(xié)同下，及時組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于抗擊疫情重要講話精神，迅速成立抗擊疫情指揮部，第一時間組織全體員工捐款，傳遞瑞兆“愛的溫度”，打造瑞兆“愛的加速度”，充分體現(xiàn)了忠誠、擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新、奮進(jìn)、奉獻(xiàn)的瑞兆精神。

　　塑文化，黨建是源頭水

　　企業(yè)先進(jìn)文化是企業(yè)核心競爭力的重要體現(xiàn)，先進(jìn)文化建設(shè)作為黨建的重要組成部分，必須有黨的正確引領(lǐng)。一是高擎信念旗幟，堅定理想信念。創(chuàng)建“356”文化體系，引導(dǎo)職工樹立愛黨、愛國、愛企業(yè)的企業(yè)核心價值觀，打造組織同心圓，凝聚發(fā)展向心力，提升企業(yè)競爭力，增強員工戰(zhàn)斗力。將“忠誠于黨，忠誠于人民，忠誠于企業(yè)”寫入廠訓(xùn)，錘煉忠誠的政治品質(zhì)。到塞罕壩林場學(xué)習(xí)塞罕壩精神，到李大釗紀(jì)念館、南湖一大舊址等革命遺址參觀，感受紅色精神。二是弘揚軍旅文化，錘煉優(yōu)良工作作風(fēng)。實施軍事化管理模式，職工上下班以軍號為令，休息時廠區(qū)播放紅色歌曲，職工宿舍參照軍隊內(nèi)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一配備設(shè)備設(shè)施和生活用品，設(shè)立軍情路，建立軍情廣場，組織開展軍事拓展活動，潛移默化地培養(yǎng)對黨忠誠情懷。三是加強企業(yè)人文建設(shè)，讓職工充分感受黨組織的人文關(guān)懷。公司成立至今，從未開除過一名職工；職工過生日，黨組織都會送上一份生日蛋糕作祝福；為每位職工足額繳納“五險兩金”；職工結(jié)婚，黨總支書記親自贈書題詞。設(shè)立黨員愛心基金，積極幫扶困難黨員和職工。四是強化黨建教育，提升公司濃厚的黨建學(xué)習(xí)氛圍。公司高度重視黨建宣傳教育，集中職工學(xué)習(xí)黨的政策，通過宣傳教育，形成公司風(fēng)清氣正的氛圍，鍛造忠誠高效團隊。五是確立黨建文化標(biāo)識，深化全體職工對黨建工作的思想認(rèn)同。建設(shè)新廠址時，在大門口左右兩側(cè)分別用綠植制作了黨徽和“有你真好”，寓意“有黨真好”。在辦公區(qū)，設(shè)置黨建文化墻、黨建公開欄、時事政治欄、廠務(wù)公開欄；在車間，設(shè)立黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)，懸掛紅色標(biāo)語。

　　同時，推行“雙培一推”，把黨員培養(yǎng)成企業(yè)骨干、把企業(yè)骨干培養(yǎng)成黨員，推動以黨員為核心的經(jīng)營管理團隊和以黨員為骨干的技術(shù)人才隊伍建設(shè)。結(jié)合公司實際，確立了以黨建強、發(fā)展強為目標(biāo)，按照生產(chǎn)經(jīng)營好、企業(yè)文化好、勞動關(guān)系好、黨組織班子好、黨員隊伍好、社會評價好的“雙強六好”黨建工作方向。認(rèn)真執(zhí)行“三會一課”、開展“三諾三爭”踐行黨的誓言活動、爭做五星級黨員活動、黨員“一帶三結(jié)對子”等活動。在“黨員一帶三”活動中，每位黨員分別與表現(xiàn)優(yōu)秀、中等、一般的三名職工結(jié)對子，言傳身教，為公司儲備中高層人才，通過學(xué)、比、幫共同進(jìn)步。

　　公司黨總支積極響應(yīng)黨中央號召，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，采取理論教學(xué)和走出去體驗式教學(xué)相結(jié)合的模式開展學(xué)習(xí)：黨總支書記韓宏升講“登高望遠(yuǎn)跟黨走、綠色發(fā)展報黨恩”的黨課；邀請市人大代表聯(lián)絡(luò)中心主任楊小冀宣講“永遠(yuǎn)跟黨走”的革命故事；邀請延安兒女聯(lián)誼會講師團來公司宣講革命故事；在李大釗誕辰130周年之際，組織全體黨員到李大釗紀(jì)念館開展“牢記建黨初心、傳承紅色基因”活動，使黨員干部堅定理想信念，聽黨的話跟黨走，在增強黨性、提高能力、改進(jìn)作風(fēng)、推動工作上得到很大提升，團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力也得到提升。

　　聯(lián)社會，黨建是播種機

　　“感恩黨和軍隊把我從一個不懂事的孩子，培養(yǎng)教育成為一名優(yōu)秀的軍人、合格的共產(chǎn)黨員，賦予我堅定的信仰和忠誠的特質(zhì)；感恩黨和政府給我們退役軍人提供了創(chuàng)業(yè)機會和發(fā)揮特長的平臺；感恩黨和政府對我們創(chuàng)辦企業(yè)所給予的支持和鼓勵?！边@是常掛在瑞兆激光公司黨總支書記、董事長韓宏升嘴邊的話，始終堅持感恩情懷，始終堅持率先垂范，引領(lǐng)職工做一個有信仰、懂感恩的人，已成為他自覺的行動、不變的誓言，感染帶動著每一個瑞兆人?！捌咭弧?、“八一”、重陽節(jié)等重要節(jié)日，公司黨總支都會帶領(lǐng)黨員慰問部分駐京、駐唐和駐遷部隊官兵；2017年到光榮院和13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的18個村慰問全縣29名抗戰(zhàn)老兵，送上建軍90周年紀(jì)念章和米、面、油、牛奶等慰問品；在縣一中設(shè)立“瑞兆激光樂之”助學(xué)金，每年資助30名家庭困難品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生完成學(xué)業(yè)；精準(zhǔn)扶貧千企幫千村異地幫扶，到承德市灤平縣鄧廠滿族鄉(xiāng)中心小學(xué)捐資助教。

　　通過豐富多彩的黨建文化活動，在提高黨員的榮譽感、歸屬感的同時，也進(jìn)一步凝聚了公司黨建力量，使黨建氛圍越加濃厚。自企業(yè)成立以來，公司相繼吸納貧困就業(yè)人口160人。特別是在今年新冠肺炎疫情發(fā)生后，公司第一時間向紅十字會捐款200萬元，全體職工主動捐款45萬元。并投入11萬元，慰問戰(zhàn)斗在服務(wù)一線的職工和疫情防控一線交警。特別是黨總支書記、董事長韓宏升親自創(chuàng)作了散文詩《愛的溫度》，增強抗疫信心，傳遞大愛情懷。目前，已累計向社會捐款1300余萬元。

　　在黨建文化的熏陶下，黨員和職工的政治素養(yǎng)不斷提升，精神面貌煥然一新。多年來，公司的退役軍人沒有一例上訪，職工的執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力明顯提升，形成了公司政治穩(wěn)定、清風(fēng)氣正的良好黨建氛圍。同時，公司在社會上的整體形象不斷提升，得到了社會各界的認(rèn)可。獲得了“全國五一勞動獎狀”“全國模范職工之家”“河北省軍民融合示范企業(yè)”“河北省安康杯優(yōu)勝單位”等殊榮。在此基礎(chǔ)上，企業(yè)創(chuàng)新能力明顯提高。尤其，公司黨員干部帶頭創(chuàng)新。十多年來，公司創(chuàng)新358項，其中黨員帶頭創(chuàng)新就有100多項，使公司走上了良性發(fā)展的軌道，公司的未來發(fā)展方向也更加清晰。

　　堅定不移地聽黨的話跟黨走，走“黨建立企”之路，瑞兆激光致力于辦讓黨放心的企業(yè)，干造福子孫的事業(yè)，把綠色循環(huán)再制造產(chǎn)業(yè)做專、做精、做大、做強，服務(wù)于全國服務(wù)于全世界，打造民族工業(yè)品牌，為經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、綠色發(fā)展和社會穩(wěn)定做出新的更大貢獻(xiàn)。