栗鄉(xiāng)街道“三提高一規(guī)范”成功實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)換屆

　　栗鄉(xiāng)街道黨工委堅(jiān)持“三提高一規(guī)范”有序推進(jìn)社區(qū)“兩委”換屆，選舉產(chǎn)生社區(qū)“兩委”成員56人，其中交叉任職30人，交叉任職率53.4%，10個(gè)社區(qū)黨組織書(shū)記、居委會(huì)主任實(shí)現(xiàn)100%“一人兼”，同步選舉產(chǎn)生社區(qū)居務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任10名、委員20名，成功實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)換屆。

　　提高社區(qū)“兩委”人選質(zhì)量

　　舉辦“爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀社區(qū)書(shū)記”和“社區(qū)工作人員述職評(píng)優(yōu)”演講比賽，掌握每個(gè)干部的工作能力和綜合素質(zhì)；深入社區(qū)與老黨員、居民代表和社區(qū)干部座談交流，掌握社區(qū)干部群眾滿意度和認(rèn)可度；與社區(qū)書(shū)記、副書(shū)記逐一談心談話，掌握其思想動(dòng)態(tài)和工作想法；與包社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部側(cè)面了解，掌握社區(qū)干部綜合協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力。堅(jiān)持優(yōu)中選優(yōu)、強(qiáng)中選強(qiáng)，真正把文化素養(yǎng)高、工作能力強(qiáng)、群眾滿意度高、愿意為社區(qū)建設(shè)貢獻(xiàn)力量的優(yōu)秀年輕社區(qū)干部擬定為社區(qū)社區(qū)“兩委”干部人選。本次換屆新當(dāng)選的3名社區(qū)書(shū)記、3名社區(qū)副書(shū)記平均年齡38歲，具有大學(xué)本科學(xué)歷，為實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)換屆提供人才保障。

　　提高社區(qū)居民代表素質(zhì)

　　把優(yōu)化社區(qū)居民代表結(jié)構(gòu)和素質(zhì)作為保障社區(qū)“兩委”成功換屆促進(jìn)社區(qū)民主管理的基礎(chǔ)工作，組織各社區(qū)干部多次深入居民中調(diào)查了解，廣泛征求居民意見(jiàn)，把321 名有責(zé)任心、政治覺(jué)悟高、在居民中有較高威信、無(wú)私關(guān)心和支持社區(qū)建設(shè)、積極參加社區(qū)組織的各項(xiàng)公益活動(dòng)、能為社區(qū)建設(shè)獻(xiàn)言獻(xiàn)策的優(yōu)秀居民推薦為社區(qū)首屆居民代表。

　　提高黨員和居民代表參會(huì)率

　　在顯要位置懸掛換屆宣傳標(biāo)語(yǔ)30條，在居民密集區(qū)發(fā)放換屆選舉明白紙2000張，對(duì)戶代表登記、居民代表推薦、應(yīng)到會(huì)黨員名單確定等及時(shí)對(duì)外公布。社區(qū)工作人員和社區(qū)黨員、居民代表逐人電話聯(lián)系，宣傳換屆意義，鼓勵(lì)積極參與。由于前期工作扎實(shí)，黨組織選舉日10個(gè)社區(qū)應(yīng)參加會(huì)議黨員參會(huì)率均在98%以上，居委會(huì)換屆居民代表參會(huì)率達(dá)到87%。

　　規(guī)范選舉程序

　　街道黨工委先后7次對(duì)街道社區(qū)兩級(jí)干部進(jìn)行全員培訓(xùn)，街道黨工委書(shū)記以流程圖方式，親自向參訓(xùn)人員講解換屆選舉基本程序、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)工作任務(wù)及注意事項(xiàng)。建立社區(qū)“兩委”換屆微信群，每日在群里發(fā)布工作任務(wù)及注意事項(xiàng)。10個(gè)社區(qū)分別進(jìn)行“居委會(huì)換屆選舉預(yù)演”，對(duì)整個(gè)換屆流程進(jìn)行全面演練，熟練掌握每個(gè)環(huán)節(jié)規(guī)定的動(dòng)作和注意事項(xiàng)。9月20日，10個(gè)社區(qū)居委會(huì)換屆選舉、社區(qū)黨組織一次會(huì)議、推選社區(qū)居務(wù)監(jiān)督委員會(huì)均一役成功。