栗鄉(xiāng)街道召開社區(qū)新招聘人員崗前培訓(xùn)

　　為加強(qiáng)社區(qū)新進(jìn)人員隊(duì)伍建設(shè)，提升新進(jìn)社區(qū)工作人員適應(yīng)崗位和為民服務(wù)的能力，4月13日，栗鄉(xiāng)街道對(duì)新入職社區(qū)工作人員進(jìn)行了崗前培訓(xùn)。20名新招聘社區(qū)工作人員和10名社區(qū)書記參加了此次培訓(xùn)。

　　黨工委副書記劉麗華宣讀了栗鄉(xiāng)街道新招聘社區(qū)工作人員分配方案，并要求新招聘社區(qū)工作人員：講政治、顧大局，講規(guī)矩、守底線，講擔(dān)當(dāng)、強(qiáng)責(zé)任。對(duì)黨的事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)工作負(fù)責(zé)，埋頭苦干，無私奉獻(xiàn)，努力在本職崗位上實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

　　黨工委委員、紀(jì)委書記謝海中對(duì)大家進(jìn)行崗前廉政教育談話，從工作和生活兩個(gè)方面要求新招聘社區(qū)工作人員堅(jiān)守紀(jì)律，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面開好頭、起好步，重視廉潔自律，筑牢思想防線，履職盡責(zé)做好表率。

　　最后，黨工委副書記、辦事處主任高金勇同志對(duì)新錄用社區(qū)工作人員提出四點(diǎn)要求：一是講規(guī)矩、守紀(jì)律；二是虛心學(xué)習(xí)；三是服從指揮；四是精研工作。

　　通過培訓(xùn)，使新錄用社區(qū)工作人員增長(zhǎng)了知識(shí)、提升了干勁、激發(fā)了熱情，對(duì)新時(shí)期社區(qū)工作有了更深的認(rèn)識(shí)，大家一致表示走上新崗位后，將充分運(yùn)用所學(xué)所思所悟，擔(dān)當(dāng)作為，狠抓落實(shí)，不斷推動(dòng)社區(qū)各項(xiàng)工作上臺(tái)階、上水平。