羅家屯鎮(zhèn)召開人才資源統(tǒng)計(jì)監(jiān)測試點(diǎn)工作部署會議

　　按照省委人才辦、省統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于開展人才資源統(tǒng)計(jì)監(jiān)測試點(diǎn)工作的通知》，在縣人才辦的統(tǒng)一安排部署下，15日，羅家屯鎮(zhèn)黨建辦組織召開人才資源統(tǒng)計(jì)監(jiān)測試點(diǎn)工作部署培訓(xùn)會。羅家屯鎮(zhèn)24個(gè)村的黨支部書記、村會計(jì)、以及轄區(qū)內(nèi)相關(guān)企業(yè)人員參加會議。

　　會上，羅家屯鎮(zhèn)相關(guān)負(fù)責(zé)同志就人才統(tǒng)計(jì)的內(nèi)容、方法以及注意事項(xiàng)等進(jìn)行了詳細(xì)的講解。

　　此次人才統(tǒng)計(jì)主要涉及非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域企業(yè)經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)和技能人才統(tǒng)計(jì)監(jiān)測，以及農(nóng)村實(shí)用人才統(tǒng)計(jì)檢測。會議指出：一是要高度重視此次人才統(tǒng)計(jì)監(jiān)測工作。此次人才統(tǒng)計(jì)監(jiān)測年度為2018年底，涉及范圍廣泛，各村、各企業(yè)要高度重視，精心組織，安排專門人員負(fù)責(zé)推動工作，嚴(yán)把數(shù)據(jù)質(zhì)量，按詳細(xì)類別做好人才監(jiān)測，確保數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)全面、準(zhǔn)確。二是要按時(shí)上報(bào)。臨近年關(guān)，各項(xiàng)工作已進(jìn)入收尾階段，各企業(yè)、各村要克服困難，按時(shí)完成任務(wù)，切不可拖泥帶水，用精準(zhǔn)的人才數(shù)據(jù)提高羅家屯鎮(zhèn)人才工作的制度化、規(guī)范化水平。

　　日前，羅家屯鎮(zhèn)24個(gè)村已上報(bào)人才統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)21個(gè)村，75個(gè)企業(yè)已上報(bào)近50%。全鎮(zhèn)人才統(tǒng)計(jì)監(jiān)測工作已全面推開。