東荒峪鎮(zhèn)嚴(yán)抓實干 凝心聚力做好基層黨建工作

　　2020年東荒峪鎮(zhèn)按縣委統(tǒng)一要求，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實黨的十九屆五中全會精神和中央、省、市、縣決策部署，突出思想建設(shè)，凝心聚力，不斷增強黨員干部隊伍和黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為經(jīng)濟社會各項事業(yè)的全面發(fā)展堅強的組織保證。

　　抓班子，帶隊伍，“第一責(zé)任人”職責(zé)落得實而又實。分解黨建任務(wù)、層層傳導(dǎo)壓力。先后組織召開黨委會、黨政班子聯(lián)席會等37次，完善黨建包村工作制度，研究解決陣地建設(shè)、干部隊伍管理等黨建重點工作。統(tǒng)籌推進機構(gòu)改革，累計投資20余萬元，配齊完善軟硬件設(shè)施，強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，機關(guān)干部服務(wù)意識和責(zé)任意識明顯增強，有力推動了邁捷自動化、西長線大修等項目的快速推進。

　　抓學(xué)習(xí)，定制度，黨員干部管理抓得嚴(yán)而又嚴(yán)。大力實施農(nóng)村“領(lǐng)頭羊”工程，組織“抓防促?！崩夼_賽4期，“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大討論、大提升”活動封閉讀書班2期，村書記論壇3次，赴外鄉(xiāng)鎮(zhèn)考察3次，提升了黨員干部整體素質(zhì)。修訂機關(guān)管理18項制度，出臺村干部《月考核評比工作方案》和《績效量化評分考核管理辦法》等制度，開展“重點工作加強月”攻堅競賽，抽查村干部坐班值班39次，約談村兩委班子6個、村“兩委”干部11人次，黨員干部履職擔(dān)當(dāng)意識普遍提升。

　　抓謀劃，早準(zhǔn)備，村“兩委”換屆前期工作做得細(xì)而又細(xì)。以班子結(jié)構(gòu)比例優(yōu)化為核心，開展談心談話700余人，確保達到省、市目標(biāo)要求。深入開展排查整治和調(diào)研分析，準(zhǔn)確掌握村情民意及重點難點村情況，2個問題村已全部完成整改，全鎮(zhèn)總體選情平穩(wěn)。

　　抓整改，補短板，重點工作抓得緊而又緊。抓實黨建引領(lǐng)陣地提升，累計投資10萬元，做好村部樓頂改造、辦公桌椅更新等工作，力促西莊戶、葦子峪2個后進村如期轉(zhuǎn)化，各支部陣地水平普遍提升；抓細(xì)黨員違規(guī)違紀(jì)排查整頓，對123名黨員逐人過篩子，核實認(rèn)定“四類問題”人員7人，批評教育11人，保證了黨員隊伍的純潔性；以天網(wǎng)護綠、土地整理項目為抓手，實現(xiàn)了集體經(jīng)濟2萬元以下村清零，5萬元以上的村占比69.2%，村集體經(jīng)濟大幅提升。

　　2021年，東荒峪鎮(zhèn)將繼續(xù)認(rèn)真履行管黨治黨主體責(zé)任，嚴(yán)格按照從嚴(yán)治黨要求，不斷提高基層黨建工作水平。以鍥而不舍的態(tài)度，強化管黨責(zé)任落實，以全力以赴的干勁，完成農(nóng)村“兩委”換屆工作，以精益求精的追求，打造黨建品牌。牢牢把握“建三區(qū)、創(chuàng)三優(yōu)”發(fā)展定位，狠抓黨建，建設(shè)紅色老區(qū)、狠抓項目，建設(shè)盛美新區(qū)、狠抓環(huán)境，建設(shè)生態(tài)名區(qū)；創(chuàng)優(yōu)鄉(xiāng)村振興成效、創(chuàng)優(yōu)社會事業(yè)發(fā)展、創(chuàng)優(yōu)平安穩(wěn)定局面，團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)黨員群眾干在實處，走在前列，以“爭第一、創(chuàng)唯一”的決心和信心，為開啟“畫境遷西、經(jīng)濟強縣、樂享之城”新征程貢獻東荒峪力量。