白廟子鄉(xiāng)堅持“三抓”提升基層黨組織組織力

　　白廟子鄉(xiāng)以新時代黨的建設總要求為統(tǒng)領，以提升基層黨組織的組織力為目標，內強堡壘，外優(yōu)服務，認真謀劃推進基層黨建各項工作。

　　一、以真抓的實勁，抓好黨建工作責任制落實。加強制度建設，認真落實“三會一課”、中心組學習、周五學習日和激勵約束等制度，鄉(xiāng)黨委每月聽取各黨支部書記黨建工作匯報，落實談心談話制度，切實壓實管黨治黨責任。同時，加大黨建投入，列表推進村級黨組織陣地建設及維護、老黨員和困難黨員慰問、軟弱渙散黨組織整頓、農村干部報酬落實等工作，掛賬實施部分村民中心建設和黨建示范典型提檔升級工作，培樹明星黨支部。

　　二、以敢抓的狠勁，抓好“三支隊伍”建設。完善村干部管理考核激勵機制，抓好村干部能力素質培訓，把想干事、能干事、干成事的干部選出來，確保村“兩委”換屆完美收官。強化黨員日常監(jiān)督管理，落實黨員量化評星管理，成立巡查組對農村黨員進行常態(tài)巡查督導；扎實做好黨員組織關系排查清理，堅決查處與民爭利和膽大妄為的黨員干部；嚴肅黨員發(fā)展程序，重點考慮三年未發(fā)展黨員的支部和重點非公企業(yè)支部。建立35歲以下農村優(yōu)秀人才庫，實施素質提升工程，每村選派專人參加集中培訓，培養(yǎng)農村后備干部、致富帶頭人、科技能手、文化能人等多領域人才，增強農村軟實力；實施引智工程，挖掘引進鄉(xiāng)賢人才，改善農村人才流失情況，助力脫貧攻堅。

　　三、以善抓的巧勁，抓好載體運用及創(chuàng)新。強化學習方面，踐行“雙走工作法”，加強與先進單位學習交流，舉辦青年培訓班，實現(xiàn)腳步眼界“走出去”、知識經驗“請進來”；制度更新方面，完善村干部管理辦法、黨員管理辦法等制度，更新機關管理辦法，實現(xiàn)制度與時俱進、有溫度有硬度；組織載體方面，在部分非公有企業(yè)中培養(yǎng)扶持先進典型，形成“以黨建保發(fā)展，以發(fā)展促黨建”生動格局；考核評優(yōu)方面，保證民主評定的同時，將服務對象評議和上級對口部門評議納入其中，激發(fā)黨員干部為民服務和創(chuàng)先爭優(yōu)意識。

　　四、以常抓的韌勁，抓好“四條戰(zhàn)線”攻堅。由白廟子鄉(xiāng)黨委牽頭，實行以基層組織建設和信訪穩(wěn)定、安全生產防火環(huán)保、文化宣傳、黨員執(zhí)紀監(jiān)督為主要內容的“四條戰(zhàn)線”攻堅。執(zhí)行高質高效抓落實機制和承諾踐諾制度，全面推行一線工作法，在項目建設、信訪穩(wěn)定、森林防火、環(huán)境保護、衛(wèi)生整治、安全生產、扶貧攻堅等各個領域推行現(xiàn)場辦公，黨員干部帶頭干，堅持在一線發(fā)現(xiàn)問題、一線尋找對策、一線解決問題。