縣物價(jià)局以五零工作法實(shí)現(xiàn)五提升

　　縣物價(jià)局活動(dòng)以“五零工作法”達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)為平臺(tái)，深入推進(jìn)“整頓紀(jì)律作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”主題教育活動(dòng)，開(kāi)展了第三季度全局干部職工述職測(cè)評(píng)活動(dòng)，無(wú)一人出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象，真正做到了廉政建設(shè)零違紀(jì)、效能作風(fēng)零投訴、服務(wù)公眾零距離、開(kāi)拓創(chuàng)新零問(wèn)題、本職工作零失誤，實(shí)現(xiàn)了五個(gè)提升。

　　一是提升了防腐體系建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行定價(jià)委員會(huì)、案審委員會(huì)制，班子成員內(nèi)部按有職、有責(zé)、有權(quán)的原則進(jìn)行合理分工，工作中既相互配合、相互監(jiān)督、相互提醒，又有相對(duì)獨(dú)立的責(zé)任，重大事項(xiàng)決策等都堅(jiān)持班子集體研究決定，扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)預(yù)防腐敗體系建設(shè)，無(wú)吃、拿、卡、要、報(bào)和收受禮金、有價(jià)證券等違反廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，危害我局形象行為；無(wú)“人情案（價(jià)）、關(guān)系案（價(jià)）、金錢(qián)案（價(jià)）”行為出現(xiàn)。

　　二是提升了效能建設(shè)氛圍。通過(guò)組織集中學(xué)習(xí)，大家對(duì)開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重大意義和基本要求都已經(jīng)深刻理解并準(zhǔn)確把握，形成了人人關(guān)心、個(gè)個(gè)參與的良好氛圍，都嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作制度和紀(jì)律，無(wú)工作時(shí)間玩游戲、上網(wǎng)聊天、炒股、遲到、早退和串崗閑聊等行為，無(wú)辦事拖拉的現(xiàn)象。

　　三是提升了為民服務(wù)意識(shí)。以服務(wù)發(fā)展，服務(wù)民生為目的，既在查處價(jià)格違法行為、規(guī)范價(jià)格秩序上履行好職責(zé)，更在提高服務(wù)水平上下功夫，努力實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變，人人嚴(yán)格落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制、服務(wù)承諾制和限時(shí)辦結(jié)制，推行“陽(yáng)光服務(wù)、微笑服務(wù)”。

　　四是提升了工作創(chuàng)新意識(shí)。各個(gè)科室在不違反政策法規(guī)的前提下，積極探索價(jià)格工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新思路、新辦法，開(kāi)展各種調(diào)研，堅(jiān)持以創(chuàng)新的舉措破解發(fā)展難題，在創(chuàng)新方法中謀發(fā)展、求跨越，在工作方法、手段、思維等方方面面上去開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷拓寬價(jià)格服務(wù)工作新領(lǐng)域。

　　五是提升了日常工作效率。全局干部職工在結(jié)合自身工作職責(zé)，在履職盡責(zé)，盡心盡力的基礎(chǔ)上，更是密切配合，團(tuán)結(jié)一心，不斷地超越自我、追求完美，無(wú)對(duì)工作敷衍了事、得過(guò)且過(guò)、走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象，不僅增強(qiáng)了自身工作的責(zé)任感，也使工作效率有了明顯提升，樹(shù)立了高效、實(shí)干的物價(jià)隊(duì)伍形象。