我縣以“四個引領(lǐng)”建強人才隊伍

　　今年以來，我縣不斷加大對本土人才的培養(yǎng)力度，以“四個引領(lǐng)”著力提升人才整體素質(zhì)，建強人才隊伍。截至目前，已自主培養(yǎng)省級領(lǐng)軍人才12人，市級領(lǐng)軍人才16人，高級人才128人。

　　一是優(yōu)化政策引領(lǐng)。不斷優(yōu)化人才扶持政策，出臺《遷西縣人才工作方案》，圍繞重點項目和產(chǎn)業(yè)，科學(xué)制定本地人才培養(yǎng)的長期規(guī)劃，積極推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊建設(shè)，大力支持中小企業(yè)創(chuàng)新英才和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊的引進和培養(yǎng)工作；深挖縣內(nèi)各行業(yè)領(lǐng)軍人才，制發(fā)《遷西縣“栗鄉(xiāng)英才服務(wù)卡”暫行辦法》，持卡人可享受戶口隨遷、工商稅務(wù)、旅游交通等9個方面的優(yōu)惠政策，營造更加濃厚的育才氛圍。

　　二是強化培訓(xùn)引領(lǐng)。以構(gòu)建“制度化、清單化、常態(tài)化”的培訓(xùn)機制為目標(biāo)，對專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營管理人才進行重點培養(yǎng)，堅持“引進來與走出去”相結(jié)合，努力打造縣級、主管部門、企業(yè)三級多元化的人才培訓(xùn)體系。目前，已舉辦各類培訓(xùn)198期次，培訓(xùn)各類人才16400余人次。其中，為服務(wù)全城旅游示范縣創(chuàng)建，組織開展“文旅產(chǎn)業(yè)高級研修班”系列培訓(xùn)，赴中科院、天津舉辦“遷西縣文旅產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理人才高級研修班”，承辦“全市文旅產(chǎn)業(yè)高級研修班”，培訓(xùn)文旅產(chǎn)業(yè)專業(yè)技術(shù)、經(jīng)營管理人才200余人。

　　三是對結(jié)幫帶引領(lǐng)。以36名“栗鄉(xiāng)英才服務(wù)卡”持卡人為核心，充分發(fā)揮優(yōu)秀人才的輻射作用，廣泛開展專家論壇、學(xué)術(shù)交流、經(jīng)驗分享等系列活動；謀劃推進名師、骨干教師結(jié)對幫帶“十百千”工程，充分發(fā)揮優(yōu)秀教師的引領(lǐng)、帶動作用，不斷提升全縣教師隊伍的專業(yè)水平，其中，遷西三中教師王俠獲評“全國優(yōu)秀教師”；實施“新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工程”，邀請縣內(nèi)具有豐富理論知識的農(nóng)業(yè)技術(shù)專家進行理論授課和實地講解，組織專業(yè)技術(shù)人才深入基層開展送教下鄉(xiāng)、農(nóng)技推廣、科技示范等系列活動31期。

　　四是校企合作引領(lǐng)。全縣不斷深化校企融合，積極推廣企業(yè)新型學(xué)徒制，深化校地、校企合作，引導(dǎo)企業(yè)與高校、職業(yè)學(xué)校聯(lián)合辦學(xué)，依托縣職教中心，開展訂單式培養(yǎng)和崗前培訓(xùn)，大力培養(yǎng)高技能人才。結(jié)合產(chǎn)業(yè)、行業(yè)，開展多種形式的崗位練兵、技術(shù)比武和職業(yè)技能競賽活動，以“校中廠”“廠中?！钡刃问焦步ǜ呒寄苋瞬艑嵙?xí)實訓(xùn)基地，為技能人才的脫穎而出創(chuàng)造條件。近期，將與華北理工大學(xué)就設(shè)立干部人才培訓(xùn)基地相關(guān)事宜組織簽約，目前已議定框架協(xié)議草案。

　　下步，我縣將繼續(xù)貫徹落實“鳳凰英才”計劃，努力把人才隊伍的整體素質(zhì)提升到更高層次，為“打好三張優(yōu)勢牌，實現(xiàn)六大新突破”提供人才支撐。