我縣組織召開(kāi)“十四五”期間人才發(fā)展規(guī)劃編制工作調(diào)度會(huì)議

　　為貫徹落實(shí)國(guó)家和省、市“十四五”期間人才發(fā)展規(guī)劃，全面開(kāi)創(chuàng)人才智力支撐遷西經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展新局面，圍繞遷西縣“十四五”期間人才發(fā)展規(guī)劃編制工作，在書(shū)面征求縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、栗鄉(xiāng)街道意見(jiàn)建議基礎(chǔ)上，11月9日，我縣組織召開(kāi)“十四五”期間人才發(fā)展規(guī)劃編制工作調(diào)度會(huì)議，旨在進(jìn)一步研究論證，編制好我縣規(guī)劃，為全面做好人才發(fā)展工作提供重要依據(jù)和指導(dǎo)性方案。15家縣直單位主要或分管負(fù)責(zé)同志和相關(guān)人員，縣委組織部相關(guān)工作人員參加會(huì)議。

　　會(huì)上，宣讀了《遷西縣“十四五”期間人才發(fā)展規(guī)劃起草說(shuō)明》，縣委組織部相關(guān)同志就規(guī)劃中數(shù)據(jù)來(lái)源及確定依據(jù)作了簡(jiǎn)要說(shuō)明，15家縣直單位主要或分管同志，結(jié)合本單位本領(lǐng)域以往人才工作開(kāi)展情況、市達(dá)目標(biāo)任務(wù)、近年人才工作展望等，依次進(jìn)行了交流發(fā)言，并就任務(wù)目標(biāo)數(shù)據(jù)設(shè)置、人才工作任務(wù)安排的合理性、真實(shí)性、邏輯性等內(nèi)容，進(jìn)行了積極有效探討，逐項(xiàng)審定，確保數(shù)據(jù)內(nèi)容嚴(yán)謹(jǐn)、詳實(shí)、準(zhǔn)確。

　　會(huì)議要求：一要提高重視程度。人才是引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重要因素，各單位要進(jìn)一步提高政治站位，高度重視人才發(fā)展規(guī)劃編制等人才工作。二要認(rèn)真研究對(duì)接。要進(jìn)一步加強(qiáng)與周邊縣市區(qū)和上級(jí)部門對(duì)接，規(guī)劃既要體現(xiàn)先進(jìn)性又要兼顧合理性，既要有對(duì)上級(jí)任務(wù)的承接，又要體現(xiàn)出縣域特色。三要及時(shí)溝通匯報(bào)。各單位要及時(shí)和本單位“一把手”溝通匯報(bào)，以便更好推進(jìn)下步人才工作。四要認(rèn)真組織實(shí)施。規(guī)劃確定后，各單位要圍繞目標(biāo)任務(wù)細(xì)化工作措施，明確時(shí)間進(jìn)度、責(zé)任人等，全力以赴確保如期實(shí)現(xiàn)。五要加強(qiáng)督導(dǎo)問(wèn)效。各單位要與縣委人才辦保持溝通對(duì)接，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)?？h委人才辦要以常態(tài)督導(dǎo)與重點(diǎn)督導(dǎo)相結(jié)合方式，對(duì)任務(wù)目標(biāo)落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤問(wèn)效。