我縣組織召開2022年人才工作者培訓(xùn)暨人才政策宣講會

　　為滿足人才事業(yè)快速發(fā)展需要，全力推動“鳳凰英才”政策3.0升級版落地落細，打造一支本領(lǐng)強、素質(zhì)高、能力過硬的人才工作者隊伍，8月4日下午，我縣組織召開2022年人才工作者培訓(xùn)暨人才政策宣講會，縣委組織部副部長劉進濤出席會議并講話，縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組28家成員單位及18家鄉(xiāng)街人才工作聯(lián)絡(luò)員參加會議。

　　會議強調(diào)，要堅持正確的政治方向，全面準確把握習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作重要思想的精神實質(zhì)、理論體系，切實把理論成果轉(zhuǎn)化為做好人才工作的思路舉措；要堅持服務(wù)中心和大局，牢固樹立“抓人才就是抓發(fā)展、謀人才就是謀未來”的理念，把人才工作放在全局位置去謀劃、去構(gòu)思；要堅持黨對人才的全面領(lǐng)導(dǎo)，人才工作是在各級黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展的，要牢固樹立“一把手”抓“第一資源”理念，建立黨委（黨組）主要負責(zé)同志掛帥的責(zé)任鏈條。

　　會議圍繞以下“五個方面”進行系統(tǒng)培訓(xùn)，即：圍繞人才工作日益重要的背景方面，從全球人才科技發(fā)展中心轉(zhuǎn)移、國家發(fā)展時代背景、我縣人才相關(guān)現(xiàn)狀等不同角度，介紹了人才工作日益重要性的原因所在；圍繞人才相關(guān)概念定義方面，從具體人才釋義、人才工作主要內(nèi)容、人才分類、考核指標等方面，做了詳細業(yè)務(wù)知識講解；圍繞市縣人才相關(guān)政策方面，再次對“鳳凰英才政策3.0升級版”“栗鄉(xiāng)英才服務(wù)卡制度2.0升級版”“聚英才、保就業(yè)政策十二條”“唐山市高層次人才分類目錄（暫行）”等文件，進行了詳細講解；圍繞如何做好人才工作方面，從角色定位、工作方法、信息統(tǒng)計等多角度、全方位，做了有針對性工作提示；圍繞人才工作報表方面，通過對《百名高端人才進唐山月報表》《人才工作開展情況雙月報表》逐字逐項講解說明，進一步消減了人才相關(guān)信息“錯報”“漏報”現(xiàn)象，提高了信息報送準確度。

　　通過本次會議的召開，有效地提高了相關(guān)單位對人才工作的理解程度和重視程度，開拓了人才工作者創(chuàng)新思維，增強了其服務(wù)人才、服務(wù)大局意識，營造了更加開放便利的人才服務(wù)發(fā)展環(huán)境。下步，遷西縣將發(fā)揚真抓實干、求真務(wù)實精神，干實事、求實效，以實際行動為遷西加快建設(shè)高質(zhì)量“京津冀后花園、生態(tài)文明示范區(qū)”提供強有力的人才智力支撐！