遷西全方位服務(wù)春節(jié)不返鄉(xiāng)外地務(wù)工人員

　　遷西縣采取“一二三四”工作法，全面服務(wù)春節(jié)不返鄉(xiāng)的外地在遷西務(wù)工人員。

　　組建一個網(wǎng)絡(luò)。這縣農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)了《關(guān)于開展服務(wù)保障外地務(wù)工人員在遷西過年先進典型培樹活動方案》，組建工作專班，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立工作推進小組，細(xì)化工作分工，與縣工作專班協(xié)調(diào)聯(lián)動，實現(xiàn)了縣鄉(xiāng)統(tǒng)籌推進全面服務(wù)不返鄉(xiāng)外地在遷西務(wù)工人員工作?？h農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期聽取工作專班匯報，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，通過下發(fā)《工作提示卡》的方式掛牌督辦。

　　摸清兩個底數(shù)。自1月12日開始，全縣各地各單位對外地農(nóng)民工開展調(diào)查統(tǒng)計工作。摸清外地務(wù)工人員數(shù)量，確保做到“不落一企、不漏一人”。摸清工資發(fā)放情況，結(jié)合根治欠薪活動，對工資發(fā)放情況進行自查自糾，重點摸排住建、交通、礦山采選等企業(yè)100余家，元旦以來，累計解決欠薪案3起，為348名農(nóng)民工追討拖欠工資500余萬元。

　　堅持三項機制。一是全天候保障機制，開通服務(wù)專線，安排人員24小時專門負(fù)責(zé)接聽解答問題和訴求，并對重點企業(yè)設(shè)立服務(wù)專員，“一企一策”制定服務(wù)方案，提供“全行程、無盲點”的對接協(xié)作服務(wù)。二是就業(yè)監(jiān)測機制，全面落實《遷西縣失業(yè)預(yù)測預(yù)警和調(diào)控應(yīng)急工作實施方案》，對50個失業(yè)監(jiān)測點進行重點監(jiān)測，多維度動態(tài)掌握企業(yè)職工就業(yè)狀態(tài)，為有效防范行業(yè)性、趨勢性失業(yè)風(fēng)險提供數(shù)據(jù)支撐；三是應(yīng)急處置機制，建立了服務(wù)保障外地農(nóng)民工在遷西過年工作應(yīng)急處置預(yù)案，發(fā)現(xiàn)問題，第一時間介入、第一時間調(diào)查、第一時間處置，把矛盾和隱患化解在源頭、消滅在萌芽狀態(tài)。

　　強化四項服務(wù)。結(jié)合本地實際，及時把黨委政府對農(nóng)民工的關(guān)心關(guān)愛落到實處。一是及時走訪慰問，這縣通過微信、入企走訪、社區(qū)值守等形式向廣大農(nóng)民工發(fā)放公開信3000余份，傳遞縣委、縣政府的關(guān)心關(guān)懷和最新疫情防控要求；二是加大勞動執(zhí)法維權(quán)，這縣從保障職工權(quán)益的角度出發(fā)，精準(zhǔn)掌握節(jié)日期間企業(yè)工資發(fā)放情況，防止出現(xiàn)欠薪行為，并督促企業(yè)對春節(jié)期間加班職工落實好相關(guān)補貼政策，發(fā)現(xiàn)問題將嚴(yán)厲打擊，切實維護勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。三是強化健康服務(wù)，組織縣內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)加強對農(nóng)民工的服務(wù)，在各街道及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開設(shè)“綠色通道”，優(yōu)先為外地務(wù)工人員提供健康體檢和核酸檢測。四是豐富業(yè)余生活，開展形式多樣的“送溫暖”活動，利用網(wǎng)絡(luò)平臺等形式，將演出、展覽、電影等文藝活動送到農(nóng)民工身邊。