河北瑞兆激光韓宏升：用信念之光照亮奮進(jìn)之路

　　“實(shí)業(yè)報(bào)國、產(chǎn)業(yè)興鄉(xiāng)” ，是他無怨無悔的追求；

　　“再造資源、成就節(jié)約”，是他始終如一的夢想；

　　“以誠立身、以信興業(yè)”，是他篤信篤行的鐵律；

　　“奉獻(xiàn)社會、造福職工”，是他熾熱濃烈的情懷；

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　　自2006年6月踏上創(chuàng)業(yè)之路以來，河北瑞兆激光再制造技術(shù)股份有限公司黨委書記、董事長韓宏升始終堅(jiān)守“辦讓黨放心的企業(yè)，干利國利民的事業(yè)”的初心，堅(jiān)持以“長風(fēng)破浪會有時(shí)、直掛云帆濟(jì)滄?！钡膴^斗豪情、“踏平坎坷成大道、斗罷艱險(xiǎn)又出發(fā)”的拼搏精神，深耕機(jī)電再制造產(chǎn)業(yè)這片充滿希望、充滿活力的星辰大海，一步步把一個(gè)只有8名職工的小作坊式企業(yè)打造成為國家高新技術(shù)企業(yè)、全國再制造行業(yè)領(lǐng)軍旗艦、新三板上市公司，用一束神奇的激光書寫出了一部光芒四射的創(chuàng)業(yè)傳奇?！　?/p>

      捍衛(wèi)忠誠，辦讓黨放心的紅色企業(yè)

　　在走上創(chuàng)業(yè)之路的第一天，韓宏升就確立了“辦讓黨放心的企業(yè)，干利國利民的事業(yè)”的辦企宗旨，下定決心辦一家有堅(jiān)定信仰的紅色企業(yè)。

　　2007年，公司業(yè)務(wù)剛剛起步，堅(jiān)信“只有聽黨話、跟黨走，才能始終保持正確的發(fā)展方向，才能保證企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)”的韓宏升就向上級組織部門申請成立黨支部，并不顧許多人反對以10萬年薪聘請了專職黨務(wù)工作者。之后，他又在公司相繼成立了工會、青工委、女工委、軍工委、關(guān)工委、老科協(xié)等群團(tuán)組織，使公司成為全縣第一家黨群組織健全的非公企業(yè)。他把“忠誠于黨、忠誠于人民”寫入廠訓(xùn)，要求黨員佩戴黨徽上崗，常態(tài)化組織開展“黨員一帶三結(jié)對子”、爭做“五爭當(dāng)·六好”瑞兆人、參觀愛國主義教育基地等活動，堅(jiān)持以春風(fēng)化雨的方式，把忠誠信仰植入職工的血液靈魂，讓“向黨組織靠攏、向黨員看齊”成為職工的一致追求。目前，公司380余名職工中，黨員總數(shù)達(dá)到117人，黨員占比達(dá)到31%，黨員真正成了攻堅(jiān)克難的先鋒隊(duì)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的主力軍。

　　“忠誠是軍人的靈魂，血性是軍人的特質(zhì)！”為推動黨建工作躍升新境界，韓宏升實(shí)行軍事化管理，讓軍綠色成為瑞兆激光最鮮亮的標(biāo)識。他將職工工作服、廠房、車輛和再制造產(chǎn)品全部定為軍綠色，在職工公寓推行軍事化內(nèi)務(wù)管理；職工上下班和就餐以軍號為令，職工工休時(shí)在廠區(qū)播放軍旅歌曲；定期組織職工到北京西點(diǎn)軍校開展軍事拓展訓(xùn)練；多次邀請北京延安兒女聯(lián)誼會和著名歌唱家閻維文到公司參加“軍魂鑄忠誠”文藝演出和革命故事宣講會，努力把企業(yè)打造成永不落幕的“軍營”，把職工培養(yǎng)成扛起槍能打勝仗、放下槍能當(dāng)工匠的“軍人”。

　　懷著對黨的高度忠誠，2017年公司籌備上市時(shí)，韓宏升明確提出把黨建內(nèi)容寫入股份公司章程?！霸谖覀儗徍说纳鲜泄菊鲁讨?，從沒有寫入黨建內(nèi)容的先例?！泵鎸ι鲜腥痰姆磳?，他寸步不讓，“如果不把黨建寫進(jìn)章程，我們寧可放棄上市！”在他的堅(jiān)持之下，黨建內(nèi)容最終被寫入了上市章程。

　　“對黨忠誠，就要以身報(bào)國，為國分憂！”多年來，韓宏升把“突破卡脖子技術(shù)、實(shí)現(xiàn)科技自立自強(qiáng)”作為自己義不容的責(zé)任，不計(jì)得失、不講代價(jià)為國家重點(diǎn)項(xiàng)目提供技術(shù)服務(wù)。

　　10.5萬空分空氣壓縮機(jī)是能源企業(yè)的核心設(shè)備，號稱能源工業(yè)的“芯片”，其設(shè)計(jì)和制造技術(shù)被稱為行業(yè)的“珠穆朗瑪峰”。2018年以前，10.5萬空分空氣壓縮機(jī)全部從美國、德國和日本進(jìn)口。為實(shí)現(xiàn)這一“大國重器”自主研發(fā)，國家發(fā)改委將研發(fā)任務(wù)交給了沈鼓集團(tuán)。2019年6月，沈鼓集團(tuán)與瑞兆激光簽訂了融合制造協(xié)議。在韓宏升的親指揮下，公司三個(gè)攻堅(jiān)小組日夜奮戰(zhàn)，最終在一周內(nèi)完成了轉(zhuǎn)子精加工，在一個(gè)月內(nèi)完成了八級葉片裝配，在三天內(nèi)完成了高速動平衡檢驗(yàn)，比預(yù)計(jì)工期縮短了5個(gè)月。為支持大國重器技術(shù)升級，他將多年來積累的壓縮機(jī)再制造數(shù)據(jù)無償?shù)靥峁┙o沈鼓集團(tuán)，設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)依據(jù)這些寶貴數(shù)據(jù)，成功將轉(zhuǎn)子“8+2”結(jié)構(gòu)優(yōu)化為“6+1”結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)子重量由原來的36噸減少到24噸，大大節(jié)約了原材料、降低了能耗，提升了該設(shè)備的國際競爭力。沈鼓集團(tuán)對瑞兆團(tuán)隊(duì)予以高度肯定，特送來錦旗表示感謝。

　　2021年，瑞兆激光承擔(dān)了國家某大型船舶轉(zhuǎn)子動平衡實(shí)驗(yàn)任務(wù)。韓宏升深知這項(xiàng)實(shí)驗(yàn)的重要性，在他的親自主持下，研發(fā)團(tuán)隊(duì)先后制定三套方案，經(jīng)過22次反復(fù)實(shí)驗(yàn)，公司自負(fù)資金180余萬元，最終攻克了諸多技術(shù)難關(guān)。2022年6月26日，這個(gè)重46噸的大型船舶轉(zhuǎn)子動平衡實(shí)驗(yàn)圓滿下線，各種實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)全部優(yōu)于設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，在場近30名專家歡呼雀躍，并在黨旗下合影留念。

　　勇?lián)姑?，辦貢獻(xiàn)國家的綠色企業(yè)

　　“有了國家的好政策，才有了民營企業(yè)的大發(fā)展。為國家生態(tài)文明建設(shè)助力加油，是我們義不容辭的責(zé)任！”在為國家為社會“再造資源、成就節(jié)約”信念的支撐之下，韓宏升全力以赴、久久為功開展技術(shù)革新、科技創(chuàng)新，努力讓公司握有更多的“金剛鉆”、更多的“殺手锏”。

　　在他的主導(dǎo)下，公司先后引進(jìn)了國內(nèi)一流的機(jī)械再制造生產(chǎn)線和電機(jī)再制造生產(chǎn)線，建設(shè)了國際領(lǐng)先的德國申克50噸高速動平衡檢測中心和15MW電機(jī)試驗(yàn)站；建成了河北省激光再制造工程技術(shù)研究中心、河北省機(jī)電再制造產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院、河北省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地；聯(lián)手中國科學(xué)院力學(xué)研究所、北京航空材料研究院、陸軍裝甲兵學(xué)院、天津大學(xué)等一批國內(nèi)一流科研院校進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)；熱誠邀約中國工程院徐濱士、陳予恕兩位院士及國內(nèi)頂級專家到公司進(jìn)行指導(dǎo)，并建立了河北省激光再制造院士工作站。截至目前，公司累計(jì)取得技術(shù)革新成果368項(xiàng)，獲得國家專利87項(xiàng)、國家軟件著作權(quán)2項(xiàng)，參與制定國家標(biāo)準(zhǔn)7項(xiàng)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)43項(xiàng)，成為倍受國內(nèi)外客戶贊譽(yù)的“最可靠的機(jī)電醫(yī)院”。

　　2019年5月，國家管網(wǎng)北方局壓檢中心領(lǐng)導(dǎo)找到韓宏升，希望瑞兆激光在地面燃機(jī)動力渦輪動態(tài)拖轉(zhuǎn)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目上給予技術(shù)支持。這些地面燃機(jī)系由美國GE公司和英國羅羅公司進(jìn)口，此前檢維修全部由外方負(fù)責(zé)。國家管網(wǎng)北方局花重金取得了檢維修資質(zhì)后，卻因?yàn)閲鴥?nèi)沒有動力渦輪拖轉(zhuǎn)實(shí)驗(yàn)和高速動平衡實(shí)驗(yàn)的平臺和技術(shù)，導(dǎo)致設(shè)備檢維修項(xiàng)目擱淺。承接業(yè)務(wù)后，他立即成立了技術(shù)攻關(guān)小組，開展了為時(shí)18個(gè)月的技術(shù)攻關(guān)。在一沒圖紙二沒數(shù)據(jù)的情況下，他和攻關(guān)小組成員采取多種方法進(jìn)行測繪，加班加點(diǎn)繪制圖紙、研制工裝，經(jīng)過近百次反復(fù)實(shí)驗(yàn)，攻克了真空倉氣密性差、擺架信號不通等12項(xiàng)技術(shù)難題，研制出了一整套（共29件）實(shí)驗(yàn)工裝。2021年10月2日，動力渦輪拖轉(zhuǎn)實(shí)驗(yàn)圓滿成功；2022年6月16日，高速動平衡實(shí)驗(yàn)圓滿成功，超臨界轉(zhuǎn)速達(dá)到6710r/min，取得了各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)均優(yōu)于國際標(biāo)準(zhǔn)的重大技術(shù)突破。

　　2023年4月，中石油烏石化3號汽輪機(jī)組因故障停機(jī)。這臺機(jī)組是上世紀(jì)六十年代國產(chǎn)機(jī)組，被許多設(shè)備修復(fù)企業(yè)判定為“病入膏肓”，已“無藥可治”。如果重新購置新設(shè)備，不僅要花費(fèi)巨資，還會對生產(chǎn)造成巨大影響。懷著試試看的態(tài)度，烏石化找到韓宏升。面對挑戰(zhàn)，韓宏升毫不退縮，迅速組建攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)。公司26名黨員干部職工在他的帶領(lǐng)下，歷時(shí)7個(gè)月，經(jīng)過百余次實(shí)驗(yàn)和矯正，最終圓滿完成了機(jī)組在役再制造和再制造，使這臺老大難機(jī)組重新煥發(fā)活力。為表示感謝，烏石化向韓宏升贈送了寫有“誠信楷模、質(zhì)量可靠”和“瑞兆激光誠實(shí)守信，服務(wù)優(yōu)質(zhì)有你真好”贊語的錦旗。

　　深耕再制造產(chǎn)業(yè)18年多來，瑞兆激光累計(jì)為國家節(jié)約金屬資源42萬噸、能源58萬噸標(biāo)煤，減少二氧化碳排放量70萬噸。

　　踐諾守信，辦高質(zhì)量服務(wù)的信義企業(yè)

　　多年來，韓宏升一直把“誠實(shí)做人、踏實(shí)做事”牌匾懸掛在廠區(qū)最顯要位置，把重信守諾作為鐵打的經(jīng)營準(zhǔn)則，堅(jiān)持以至誠至信對待每個(gè)客戶、每個(gè)項(xiàng)目。

　　2014年，唐山德龍鋼鐵有限公司線材生產(chǎn)線的進(jìn)口傳送齒輪損壞，造成全線停產(chǎn)。萬分焦急中，德龍公司找到了瑞兆激光。韓宏升帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)僅用24小時(shí)就將損壞齒輪修復(fù)完好如初，為其減少近千萬元損失。該公司為表示感謝，主動提出多付10萬元費(fèi)用。韓宏升卻堅(jiān)決回絕，“誠信是本分，決不多拿一分錢！”

　　為把優(yōu)質(zhì)服務(wù)做到客戶心里，韓宏升推出了“瑞兆101”服務(wù)模式，即在100%履行合同的基礎(chǔ)上，再為客戶多盡一份責(zé)任；向客戶鄭重作出“三不計(jì)” 承諾，不計(jì)路途遠(yuǎn)近，不計(jì)費(fèi)用多少，不計(jì)是否在保質(zhì)期內(nèi)，保障24小時(shí)全天候提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　2018年4月，瑞兆公司完成對山西某鋼鐵企業(yè)發(fā)電機(jī)轉(zhuǎn)子修復(fù)，在返廠安裝時(shí)廠家因機(jī)組軸位震動超標(biāo)，對修復(fù)質(zhì)量提出異議。得到消息后，韓宏升親自帶領(lǐng)技術(shù)人員連夜趕赴現(xiàn)場，會同甲方專家進(jìn)行診斷，一致斷定轉(zhuǎn)子修復(fù)沒有問題，震動超標(biāo)異常現(xiàn)象成為難解之謎。在甲方表示瑞兆激光通過驗(yàn)收之際，韓宏升卻當(dāng)場表示，一定要等徹底查明振動超標(biāo)原因后再驗(yàn)收決算。在接下來的兩個(gè)多月內(nèi)，他親自組織8位國內(nèi)知名專家，先后6次到該企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場診斷，最終查明振動超標(biāo)是客戶設(shè)備混凝土底座出現(xiàn)裂痕所致。在此過程中，雖然公司額外支出了10多萬元，但韓宏升卻從未要求甲方承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。被他的的信義做法所感動，該公司與瑞兆激光簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議。

　　2022年4月，公司在大冶特鋼建立在役再制造服務(wù)中心。當(dāng)年8月，大冶特鋼新建的80MW汽輪發(fā)電機(jī)組因原服務(wù)商違約撤離，消缺工程擱淺，許多外委單位望而卻步。韓宏升當(dāng)即表態(tài)，“全力以赴保安全保質(zhì)量保工期”。在他的指揮下，26名職工頂著40多度高溫和80分貝的噪音加班加點(diǎn)，僅用10天時(shí)間就完成所有消缺任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了機(jī)組一次性啟機(jī)成功，得到大冶特鋼領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)。

　　靠誠信，瑞兆激光不僅贏得了客戶，更贏得了市場。目前，公司的服務(wù)范圍已拓展到國內(nèi)32個(gè)省市自治區(qū)和越南、巴基斯坦、菲律賓、俄羅斯等“一帶一路”沿線國家，成為享譽(yù)國內(nèi)外的“機(jī)電醫(yī)院”。

　　以人為本，辦真正屬于職工的和諧企業(yè)

　　韓宏升常說，“企業(yè)不是我個(gè)人的，是國家和社會的，是全體職工的，我的責(zé)任就是為國家辦企業(yè)，為職工謀幸福?！痹趯σ匀藶楸纠砟畹膱?zhí)著堅(jiān)守中，他讓職工真正成為“企業(yè)的主人”“自己的家人”。

　　他身體力行“公司的大事由職工說了算”。2017年，公司籌資2000萬元計(jì)劃建辦公樓，但這一方案卻被職代會否決了，職工代表們一致認(rèn)為應(yīng)該“先治坡，后置窩”，把錢用在產(chǎn)線綠色化改造上。聽取職代會的建議，2018年公司投資1.05億元，實(shí)施了機(jī)電再制造綠色集約化升級項(xiàng)目，一舉成為國家級綠色工廠。

　　他真心實(shí)意“維護(hù)保障職工權(quán)益”。2014 年，受整體經(jīng)濟(jì)下行影響，公司業(yè)務(wù)出現(xiàn)下滑，有人勸韓宏升裁員、放假或降薪，可他卻在全體職工大會上做出了“就是砸鍋賣鐵也決不減員、不降薪、不欠薪”的承諾。他一邊拿出家里的所有積蓄給職工足額發(fā)放工資，一邊組織大家“半工半讀”，帶領(lǐng)大家挺過了最艱難的半年。公司成立18年來，他始終高標(biāo)準(zhǔn)為職工繳納五險(xiǎn)二金，沒有解雇過一名職工，沒有拖欠過職工一分工資或獎金。

　　他堅(jiān)持不懈“推進(jìn)職工全面發(fā)展”。他鼓勵職工參加進(jìn)修培訓(xùn)、技能競賽，由公司報(bào)銷全部費(fèi)用。公司先后有22人次獲得市級以上勞動模范和先進(jìn)工作者殊榮，有2名職工考取全日制研究生，有24人獲評中級以上職稱。青年職工楊杰從一名普通工人干起，先被送到南汽學(xué)習(xí)半年，后又多次參加全國設(shè)備檢修大會和振動學(xué)年會。目前，已在全國相關(guān)學(xué)術(shù)會議上發(fā)表論文5篇，取得國家專利6項(xiàng)，成為高速動平衡領(lǐng)域不可多得的專業(yè)技術(shù)人才。農(nóng)民工韓金虎入職瑞兆激光后，韓宏升主動擔(dān)任他的第一任師傅，手把手教他鉗工技能，后來又把他推薦給孫建華等老工匠做徒弟，安排他去央企學(xué)習(xí)實(shí)訓(xùn)，一步步把他培養(yǎng)成為全國勞動模范。

　　他用無微不至的關(guān)懷為職工送去“愛的溫度”。2017年，他得知武鋼吳明華等人下崗求職的信息后，想方設(shè)法聯(lián)系吳明華到瑞兆激光工作，并把吳明華期望的8000元月薪提高到10000元。吳明華的妻子患癌癥后，他立即送去6萬元救助金。2019年，湖北籍職工黃進(jìn)清突發(fā)疾病住進(jìn)醫(yī)院，韓宏升親自看望并安排職工陪護(hù)，出院后又拿出3.8萬元包下一節(jié)高鐵醫(yī)用商務(wù)艙送黃進(jìn)清回家，家人萬分感動，為公司送來“危病無情，瑞兆有愛”錦旗。

　　實(shí)干成就夢想，拼搏鑄就輝煌。

　　“全國五一勞動獎?wù)隆?、“全國模范退役軍人”、“全國?yōu)秀黨務(wù)工作者”，河北省道德模范、“雙擁”模范、創(chuàng)業(yè)功臣、千名好支書、優(yōu)秀民營企業(yè)家……一項(xiàng)項(xiàng)榮譽(yù)稱號閃爍在韓宏升波瀾壯闊的創(chuàng)業(yè)征程，激勵著他向著更高目標(biāo)躍進(jìn)。

　　腳下，是一方夢想開花的土地；

　　前方，是一片更加浩瀚的星辰大海！