遷西：扎實開展“人才工作宣傳月”活動

　　遷西縣高度重視人才工作，結(jié)合中央和省、市委人才工作會議精神，設(shè)定6月為人才工作宣傳月，成立了工作指揮部，統(tǒng)籌推進人才宣傳月、高校畢業(yè)生招引等重點工作，以“推介遷西人才好政策，講述遷西人才好故事，傳播遷西人才好聲音”為主題，以11項縣級主題活動引領(lǐng)，唱響人才強縣主旋律。

　　鋪天蓋地“宣”。5月底舉辦了“人才工作宣傳月”啟動儀式，統(tǒng)籌組織縣直、鄉(xiāng)街、國企、民營、酒店、景區(qū)等八大類主體，以唐山“鳳凰英才”1+22政策體系、遷西“栗鄉(xiāng)英才”2.0升級版、“聚英才保就業(yè)十二條”等含金量十足的人才政策為內(nèi)容，借助村（社區(qū)）大喇叭、政府門戶網(wǎng)、廣播電臺、“兩微一端”等方式，進行了鋪天蓋地、頂天立地的宣傳。6月以來，縣內(nèi)媒體刊發(fā)人才宣傳信息412篇；組織全縣18家鄉(xiāng)街、72家縣直單位開展人才政策“九進一送”活動，發(fā)放人才政策宣傳資料2.3萬余份；設(shè)置公開宣傳點位1164個，機關(guān)單位、旅游景點、沿街商鋪、出租車頂燈電子顯示屏，實現(xiàn)人才宣傳口號全覆蓋；聯(lián)合移動運營商，對重點人員群發(fā)人才宣傳短信，反響效果很好。

　　入情入理“講”。為深入推進宣傳月活動，組織開展“栗鄉(xiāng)英才走基層”“科技工作者日”“社會工作主題宣傳周”“栗花節(jié)干部職工走栗鄉(xiāng)”主題實踐暨板栗樹認(rèn)養(yǎng)主題活動等，下沉縣內(nèi)“燕趙英才”“鳳凰英才”“栗鄉(xiāng)英才”持卡人等一批優(yōu)秀專家、科技志愿者、防疫專家等300余人，深入基層一線，開展入企調(diào)研、農(nóng)技下鄉(xiāng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗分享等活動，通過面對面、手把手指導(dǎo)或舉辦專場宣講等形式，助力鄉(xiāng)村振興和公眾文化素質(zhì)提升，讓基層群眾認(rèn)可人才工作。同時，密切結(jié)合發(fā)展黨員等重點工作，對我縣約380余名擬發(fā)展對象開展了人才政策宣講。截至目前，累計開展宣講活動457場，輻射人群達2萬余人。

　　立言立行“做”。人才宣傳目的在于人才引進，遷西縣始終聚焦人才宣傳的終極任務(wù)，因地制宜組織開展“京津冀專家遷西行”“高校直通車”等活動，邀請中科院、農(nóng)科院、京津高校等單位專家與我縣重點企事業(yè)單位對接交流，借項目路演推介等方式，柔性引進“國家百千萬人才入選者”“海外高層次人才”在內(nèi)的7名省級以上領(lǐng)軍人才。持續(xù)開展“春風(fēng)行動”“民營企業(yè)招聘周”等招聘對接活動9場，組織用人單位成立遷西引才團，走訪高校院所，通過政策宣講、就業(yè)沙龍、專場招聘等形式，聯(lián)系高校畢業(yè)生2469人，意向回遷西1850人，提供青年就業(yè)見習(xí)崗位716個。

　　全員全程“曬”。在縣內(nèi)主要媒體開設(shè)“遷·帆競發(fā)、西·聚英才”——“人才風(fēng)采展”專欄，曬出“一名走在奮進路上的新農(nóng)人”“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)搞種植 陽光玫瑰生活甜”等7期扎根遷西、有影響力、有代表性的優(yōu)秀人才事跡，達到“點亮一盞燈，照亮一大片”的帶動效應(yīng)。開展人才評選表彰活動，組織評選5名“最美科技工作者”、5名“最美青年科技工作者”，選拔推薦6名青年人才申報“唐山鳳凰青年英才”稱號，在全縣樹立尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的鮮明導(dǎo)向。