遷西：“調(diào)研式”培訓(xùn)提升紀檢監(jiān)察干部履職能力

　　“在監(jiān)督執(zhí)紀工作中存在哪些薄弱環(huán)節(jié)？對于業(yè)務(wù)培訓(xùn)有哪些意見建議？”“村級紀檢監(jiān)察員作用發(fā)揮的怎么樣？栗鄉(xiāng)清風(fēng)信息監(jiān)督平臺運用的如何？”…………日前，遷西縣紀委監(jiān)委組織部圍繞隊伍建設(shè)主題，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀委開展調(diào)研。

　　為提升培訓(xùn)的針對性、有效性，遷西縣紀委監(jiān)委積極探索，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，為紀檢監(jiān)察干部量身定制了一場專題調(diào)研培訓(xùn)，以“調(diào)研式”的培訓(xùn)推動學(xué)用相長，不斷提高紀檢監(jiān)干部的履職能力。

　　此次“調(diào)研式”培訓(xùn)，堅持問題導(dǎo)向、目標導(dǎo)向，聚焦貫徹落實十九屆中央紀委六次全會精神，圍繞深化三不一體推進、強化同級黨委監(jiān)督、整治群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題、加強新時代廉潔文化建設(shè)等重點，梳理近年來紀檢監(jiān)察工作中存在的“難點”“堵點”，擬定22個主題，由主管領(lǐng)導(dǎo)帶隊，各部室、各派駐（出）機構(gòu)根據(jù)工作職責(zé)、業(yè)務(wù)范圍認領(lǐng)主題，深入基層開展為期一個月的專題調(diào)研活動，在調(diào)研中深入分析問題的“癥結(jié)”所在，探索切實可行的對策和建議，同時圍繞正在開展的專項監(jiān)督、專項整治、線索處置、廉政檔案建設(shè)等工作進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，既幫助其補齊補強短板、提高質(zhì)效，又總結(jié)經(jīng)驗做法、拓展調(diào)研成效，不斷推進紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。

　　換屆以來，為有效破解新提職、新任職的紀檢監(jiān)察干部存在的本領(lǐng)恐慌難題，縣紀委監(jiān)委緊盯培訓(xùn)需求，優(yōu)化培訓(xùn)形式，注重工與學(xué)、供與需、學(xué)與用關(guān)系，從應(yīng)知應(yīng)會知識抓起、從業(yè)務(wù)技能練起，在推動全員培訓(xùn)常態(tài)化、培訓(xùn)內(nèi)容實戰(zhàn)化、自主培訓(xùn)規(guī)范化、分類培訓(xùn)精準化、效果檢驗標準化上下功夫，積極開展“專家講堂”“微分享課堂”“跟班輪訓(xùn)”“以案代訓(xùn)”“業(yè)務(wù)技能競賽”“案卷質(zhì)量評比”等活動，不斷推動紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化法治化專業(yè)化建設(shè)，幫助全縣紀檢監(jiān)察干部盡快成長為政治過硬、本領(lǐng)高強的紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)骨干。