遷西：“學”“考”結(jié)合 淬煉組工干部過硬本領(lǐng)

　　“歡迎參加組工干部業(yè)務(wù)素質(zhì)提升視頻測試活動，下面將對你測試3道題，時間為3分鐘……”近日來，遷西縣委組織部每周以微信視頻連線方式開展組織工作業(yè)務(wù)知識測試。

　　為不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力水平，該縣圍繞“增強政治核心意識、增強黨務(wù)工作水平、增強干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)、增強擔當實干精神”，常態(tài)化開展組工干部業(yè)務(wù)素質(zhì)大練兵、大比拼活動?！伴_展該項活動就是要對廣大組工干部精準拔高，拿出具體、高效、符合實際的淬煉手段，助推組織工作水平不斷提升，不斷厚植基層組織優(yōu)勢力量?！边w西縣委常委、組織部長鄭艷華說。

　　順時施宜，形式求“活”

　　“每天打開手機首先想到的就是瀏覽一下‘遷西黨建’公眾號，看看黨建群里推送的‘三會一課’等，有種如饑似渴的感覺?！比蜖I鎮(zhèn)組織委員李焱說。

　　多渠道搭建平臺，把“重平時”的螺絲擰得更緊。鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆以來，遷西縣委組織部集中對各單位組織委員、黨建辦主任等開展業(yè)務(wù)培訓1次，立足各地工作實際選取業(yè)務(wù)導師，開展一對一“課后”專題輔導56人次。以隨時隨地學習業(yè)務(wù)、開展教育的需求為導向，在“遷西黨建”公眾號設(shè)置黨建動態(tài)、示范培訓答題、黨課開講等模塊，在工作群中每天推送黨建工作鏈接，積極引導在線學習、云端學習、云端測試，督促組工干部時時學、處處學，在點滴積累中提高業(yè)務(wù)知識儲備。

　　有的放矢，內(nèi)容求“準”

　　全縣組工干部業(yè)務(wù)培訓會上，組織部各業(yè)務(wù)科室選取精兵強將，將黨建業(yè)務(wù)知識梳理整齊、分解明白、講解清楚，尤其在普及當前黨建引領(lǐng)基層治理相關(guān)知識方面，將理論學習與為民辦實事深度結(jié)合，為換屆后新組工干部下了一場“及時雨”。開展業(yè)務(wù)素質(zhì)大練兵、大比拼活動，不僅僅只顧專業(yè)能力這個“本”，還很好地將其與“黨性”這條“根”、《組工條例》這個“綱”、擔當實干這個“魂”有機結(jié)合起來，鍛造忠誠干凈擔當?shù)慕M工鐵軍。各單位對標對表，不斷查漏補缺，制定提升措施落實到行動，并將提升效果圖片或視頻作為檢視點，及時上傳至相關(guān)工作群。

　　以考促學，效果求“實”

　　考試不是目的，學習方是根本。探索推行“業(yè)務(wù)素質(zhì)提升測試”制度，檢測學習效果，增強學習動能。建立黨建業(yè)務(wù)知識試題庫，部機關(guān)相關(guān)業(yè)務(wù)科室每周更新試題。建立月檢測工作臺賬，按得分高低進行排名，并視積分情況適時啟動調(diào)度機制，激勵大家比學趕超，激發(fā)活力。每月還采取網(wǎng)絡(luò)答題、下發(fā)試卷、現(xiàn)場提問等多種形式，對各單位組織委員、黨建辦主任進行業(yè)務(wù)素質(zhì)考試。通過“日日學、周周測、月月比”，以考促學，鞭策后進，有效解決了新履職組工干部業(yè)務(wù)不精、政策不透、執(zhí)行不準的問題。

　　同時，大力推動業(yè)務(wù)素質(zhì)大練兵、大比拼活動向基層延伸，將427個村（社區(qū)）黨支部書記和支部委員同時納入活動中，確保各級黨務(wù)工作群體全覆蓋，不斷提升他們遵章守紀、依法治理、服務(wù)群眾的能力和水平。